华瑞人力资源管理系统提供人员信息管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、考核管理、薪资管理等功能模块，而且用户可以方便地生成各种报表、单据，全面支持表单的打印功能。与华瑞ERP系统结合使用，提供完整的企业信息化管理解决方案。　　本系统可以满足不同层次使用者的需求，公司的高层领导、中层干部，人力资源部门工作人员以及公司的普通员工都可以在系统中间找到属于自己的位置，使系统真正为整个人力资源管理服务。

系统功能：
　　人事管理模块通过对人员和部门的设置、修改、编辑，协助企事业单位建立本单位的动态组织结构树，用于人员信息管理和配置。通过人事管理可以使企业快速查询和获得员工的相关信息，为企业提供人性化的员工管理提供基础，提高员工忠诚度。同时，提供人员添加、人员查询与修改、公司部门的维护、公司岗位的维护、学历的维护、浏览公司结构、查找人员基本资料与联系方式等功能。
　　考勤系统提供员工出缺勤管理的功能，通过考勤卡管理，考勤记录的输入自动计算员工的出勤情况包括时间资料的收集、分析、为工资计算提供资料支持；管理员工的加班、休假、请假等情况的记录，为工资的计算提供依据。
　　工资管理系统主要完成员工工资各方面的管理功能，如工资项目维护、薪酬管理、员工工资调整、工资的各级审核和工资资料的打印发放等。根据各个部门的薪酬项目不同的需求，系统可以由用户自由定制各部门的工资数据项目，并可以根据需要修改。系统特点是与生产系统的结合，可根据产量记录与质量记录自动计算车间工人的工资。